L’engagement parental : une force dans un contexte exigeant

PEPS 35 regroupe depuis 2003 les structures d’accueil collectif du jeune enfant à gestion associative et parentale du département. Ces structures représentent, en Ille et Vilaine, plus d’un tiers de l’ensemble des structures d’accueil collectif d’Ille et Vilaine.
L’engagement parental fait la spécificité de ces structures, constituant à la fois une force (réactivité, souplesse de fonctionnement) et un écueil (essoufflement bénévole, difficile mobilisation de compétences techniques) dans un contexte de gestion associative de plus en plus contraignant et exigeant.
L’ensemble de ces structures se caractérise par une grande diversité de fonctionnement liée à l’histoire de chaque établissement, par un éclatement géographique ainsi que par une vulnérabilité liée à l’isolement physique, technique et politique auquel elles sont régulièrement confrontées.

Un réseau d’acteurs solidaires

Depuis février 2009, PEPS35 est une antenne départementale du réseau national ACEPP , qui est un mouvement parental, éducatif et citoyen qui s’engage pour :
 la reconnaissance du parent comme premier éducateur de l’enfant,
 la collaboration parents/professionnels pour la qualité de l’accueil et l’éveil des enfants,
 le développement des initiatives collectives parentales ouvertes à tous dans le respect des différences.

Dans le même esprit, PEPS-ACEPP35 promeut le développement d’un réseau solidaire d’acteurs liés à la petite enfance et cherche à :

• rompre l’isolement des structures d’accueil collectif à gestion parentale de la petite enfance en organisant des temps d’échanges et des réunions d’informations,
• accompagner et soutenir les parents et les professionnels dans l’exécution de leur collaboration et de leurs fonctions associatives
• favoriser la mise en place de tout projet collectif permettant de répondre à des problématiques communes,
• représenter les intérêts de ses adhérents auprès des institutions.

Notre projet associatif s’appuie sur une dynamique de réseau, sur l’échange de savoir-faire dans les pratiques d’animation, de gestion, d’information.

Aujourd’hui, la nécessité de nous regrouper et d’échanger sur les difficultés et les réussites rencontrées par chacun est très forte : les contraintes réglementaires et financières qui s’imposent à nos établissements rendent la tâche toujours plus ardue aux équipes en place.

L’animation du réseau ne résulte pas de la seule action de quelques parents engagés ; les professionnels sont autant impliqués que les parents : être solidaires permet de garder la dimension humaine dans les relations qui s’établissent au sein d’une structure d’accueil. Afin qu’existent des relations professionnelles de qualité dans des structures de qualité.